2025年山东省调整机关事业单位退休人员抚恤金及遗属补助政策解读2025年1月起，山东省对机关事业单位退休人员死亡待遇政策进行了调整，涉及丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助三项重要内容。此次调整明确了机关与事业单位抚恤金的差异及调整依据，同时说明了申请流程和相关注意事项，让广大退休人员及其家属对相关政策有了更清晰的认识。丧葬费政策：标准统一且固定丧葬费的标准在2025年依然保持固定，为1000元，且全省统一执行。这一政策的延续性，为各地在处理丧葬事宜时提供了明确的费用标准，确保了丧葬费用的合理支出和公平性。一次性抚恤金调整：机关与事业单位有别机关公务员（含参公事业单位）• 计算方式：计发基数（108,376元） + 本人基本养老金×40。 • 涨幅情况：2025年计发基数上涨4.6%（较2024年增加4,734元），叠加养老金调整后，最低抚恤金达16万元以上，同比增超6,000元。这种调整体现了对机关公务员及其家属的关怀，也反映了机关单位在抚恤待遇上的重视。事业单位退休人员• 计算方式：本人基本养老金×20，无计发基数。 • 涨幅情况：仅因2024年养老金调整（人均涨幅约3%）增加抚恤金，人均增约1,200元。虽然涨幅相对较小，但也体现了对事业单位退休人员的保障。遗属生活困难补助：动态调整且兼顾特殊情况遗属生活困难补助标准实行动态调整，按照遗属户籍地城镇居民低保标准的150%发放，对于孤独单身者，还会额外提高20%。2025年暂沿用2024年标准（1,306.5 - 1,672.5元/月），后续会随低保调整同步更新。这一政策既考虑到了遗属的基本生活需求，又体现了对特殊情况的照顾。申请与注意事项：明确流程与所需材料待遇申请需通过原单位进行，申请人需提交身份证明、死亡证明、亲属关系证明等相关材料。此外，退休人员个人账户（养老保险、职业年金等）余额可向社保、医保部门申请退还，为家属提供了相应的经济支持。山东省此次对机关事业单位退休人员抚恤金及遗属补助政策的调整，充分考虑了不同群体的情况，体现了政策的公平性和合理性。通过明确的计算方式和调整依据，让抚恤金和遗属补助能够更好地保障退休人员及其家属的生活。同时，规范的申请流程和注意事项，也为政策的顺利实施提供了保障。相信在这一政策的支持下，退休人员及其家属能够感受到社会的关爱和温暖。